キャリア力ＵＰ
2008年08月23日
■濃い時間。
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いろいろと動きまわってます。。
１０採用がスタートしているもんでねー。
ここ数日で、リ●ルートさんに、
いくら使ったんだろーか？？という感じです（笑）
（コンサル先企業さんでのお話ですけどね）
さて。
先日、Ｓさんという某社の社長さんと
食事させていただいて、ＢＡＲまで
つれていっていただいたんです。
（許可とっていないので、イニシャルだけで）
このＳさん。
言っていいのかわからないけど、
（といいつつ書いてしまいますが）
数十年前に英語のＴＯＥＩＣを日本ではじめられた方
なんですよ。
すげー。
５０代の方なんだけど、
なんつーか、かっこいい。
僕のような若造には
出しようのないカッコよさ。
なんというか、
発する言葉が、深いなーと感じるんだよね。
・・・心に響くんですよ。
逆に。
Ｓさんと同じ年代くらいの方でも、
なんというか、話きいても、
全然、響かない人もいたりする。
（失礼な言い方ですいません。。）
・・・・仮説だけど。
たとえば、仮にＳさんと、
一語一句同じことを、
響かない方がいったとしても、
やっぱり聞き手には響いてこない気がする。
何が違うんだろう？
結局、一日一日、本当に濃い時間を、
どれだけ長く過ごしてきたか・・・・なのかなーと思う。
単に「長くすごしてきたか・・・」じゃない。
「どれだけ濃い時間を」長くすごしてきたか。
この形容詞が大切。
・・うん。
年齢がいったから・・・・なんていうのではなく、
本当に人に影響を与えられるリーダーってのは。
やっぱり、
現場で戦い抜いてきた経験が必要なんだなーと思います。
僕ら現在の若い世代は。
現在こそ、
その経験を作るべき時間なんだよね。
よし、がんばろー。
・・・・・そんなことを感じました。
ＰＳ
先週末は、
新日本プロレスのＧ１クライマックスへ。
今年はおもしろかったなー。
いい試合ばっかだった。
お客さんもスゲーはいっていたし。
去年まで、お客もあまり入らず、悪かったけど、
結局、腐らず、もがきながらも、戦い続ければ、
浮上のキッカケってくるもんだなーと
感じました。
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2008年08月15日
■出版するときに大切なことは・・・・。
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先日、
とある出版セミナー（本を出したい人が学ぶセミナー）
に参加して、ビジネス書を
出版された著者さんと
食事をさせていただいた。
そこで聞かせて
いただいたのだけど。
処女本を出すときって、
出版社に企画をプレンゼン
するんだけど、その際に、
一番、意識すべきことは、
プロフィールなんだそう。
そのセミナーでは、
「プロフィール」を徹底的に書いて直して・・・・・
の繰り返しをするらしい。
もちろん、その方は、
著書で書かれている分野で
大きな結果を出されている方。
でも、そのノウハウを世に出すためには、
相手がみて、「よんでみよー」と思わせる
ことが、第一に必要なんだそう。
・・・・なるほど。
本を出すには。。。。
その分野で成果をあげること。
つまり、「仕事力」があること。
（「知識があること」とは別物！）
それと。
広める方法を知り、実践すること。
つまり「マーケティング力」があること。
さらに。
力を貸してくれる人がいること。
つまり、「人脈力」があること。
（このセミナーで作った人脈（力のある編集者さん）
の企画に声をかけてもらったらしい）
この３つが必要なのかー。
これって、本だけじゃなくて、
キャリアや起業にも応用できますねー。
・・・・そんなことを感じましたっ。
ＰＳ
渋谷にクリスピークリームドーナッツが、
できてました。
知らなかった。。。。
新宿だと数時間まちなのに、
ここは１５分待ちくらいで買えました。
やっぱり美味しいっす。。。
チョコ付きのやつより、シンプルな、
グレーズド（写真のやつ）がおいしいかな。
個人的には。
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2008年08月11日
■元ソニーの出井ＣＥＯ 〜 一流に学ぶ 〜
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＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ひっじょーーーーーーーーに、
久々の更新になってしまいました。
ちなみに、来月からブログを引っ越します。
（こちらも残すけど）
諸々かえていきますー。
・・・・またそれはおいおい告知しますね。
さて。
暑い日が続きますが、
いかがおすごしですか？
ここ最近の話。
いろいろあるんですが、ひとつだけ。
元ソニーの出井ＣＥＯの
講演をきかせていただいたのですよ。
やっぱりすごいですね。
グローバル企業のトップって、
こういうビジネスに関する
思考のスクリプトを持ってんだーと、
非常に新たな視点をいただいていました。
ちゃんとＧＤＰとか人口の増減予測とか
踏まえて事業戦略たててる。
あと十年スパンで、
ビジョンのベクトルを変化させてる。
例えば、部下と接するとき、
決断の際は上目線でズバッと。
それ以外は同じ目線でコーチング的に…
みたいなミクロな視点はもちろんあるし、
実践されてるのだけど…
（スキルとしてのマネジメント）
やっぱりそれに加えて、
本物の経営者って、
すごい俯瞰的なマクロな目線も
持ってるんですよね。
こんなことを言うのは
非常に失礼なのですが・・・
仕事柄、沢山の経営者や
管理職の方に会う機会に恵まれる。
そうすると、
「この方チョット・・・・・部下がカワイソウ。。」
と感じてしまうことも、
多々あるのが本音なんです。
私見として述べると、
そういう方は、プレーヤーとして
結果を出したからこそ上に
いったんでしょう。
・・・・でも。
マネジメントスキルや、
俯瞰的な目をもっていない場合が
多いんですよね。
更に部下がかわいそう・・・と思うのは、
結果を出したわけでもなく、
単に年齢が上だからと役職につき、
マネジメントスキルも俯瞰スキル
もない上司についた若手ですけど・・・
それに引き替え、
出井さんの話をきいて感じたのは・・・・
やっぱり一流の方って、
「マネジメントスキル」と、
「俯瞰するスキル」の両方を、
「現場で実践できている」状態
にあるんだなーと。
現場で実践できるようになるためには、
「学び」×「実践」の経験が必要。
おそらく、この２点を意識して、
キャリアを創ってこられたのでしょうね。
（ソニーという土壌の影響も大きいでしょうけど）
阿部も、年齢的にも、
「マネジメントスキル」と「俯瞰の目」。
プレーヤーとしてのキャリアとは、
別の次元の話で、この２つを、
意識して磨いていく必要があるなーと感じました。
勉強になりました。
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2008年07月21日
■「枠組み」を広げる。
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またまたまたまた、
ひっじょーーーーに久々の
更新になりました。
こんなこと書くのも、何ですが、
ほんとバタバタ。
徹夜の日すらもあり・・・・・。
（といいつつも、かなり息抜きしてますけど）
いや。。。
来月くらいから、また、来期向けの
コンサルとかいろいろと開始になるので、
今、むっちゃ、自分のことを、やっている
だけなんですけど。
（曖昧な書き方ですいません・・・・・）
最近、ともかく、色々な人と会う機会に
めぐまれる。
同業の方ではなく、自分とは違う
フィールドに専門性がある方々と。
・マーケティング
・お金
・経営
・ＩＴ
などなど。
そこで感じること。
やっぱり、同業の方とばかり接点
を持つべきではない。
（もちろんそれも大切ですよ）
自分とは異なる、
色々なフィールドの方々と
接点をもつべき。
というのも・・・・
やっぱり感じたことは。
人間って、やっぱり、自分の頭の中にある、
「枠組み」の中で、物事を考えるんですよね。
その「枠組み」が、フィールドが異なると、
やっぱり、全然、違うんですよね。
（特に優秀な方とばかりお会いしている
のもあるかもしれませんが）
異質な枠組みに触れると、
ほんと刺激を受ける。
ぐわっと、自分の考え方が広がる感じが
するもの。
逆に、共通点もあり、
真理は、どこでも共通しているなーと、
自信を感じるところもあり。。。
今後は、意識して、
色々な業種の方々と、お会いしていこうと思います。
ウチの教授がいってたけど・・・・。
人間同士においては・・・・
同質性は惹かれあい。
異質性は学びあい。
だね。。
ＰＳ
久々なので、ここ最近の近況を。
（１）
とあるマーケティングに強い方から、
オススメされた本で、よかったもの。
ハイパワー・マーケティング
すげー、よかったですよ。
（２）
ジョブウェブキャリアさんと、共同で、
イベントをやっていくことになりました。
テーマは、「社会人のためのOBOG訪問」。
詳しくは、コチラをどーぞー。
（３）
最近、みた映画で、これ、よかったっす。
「純喫茶磯部」
なんか、こういうメジャーではない映画。
個人的に好きだなー。
なんか、個性があって、ホワンとした感じで。
力抜いて、自然体でいこーというメッセージだね。
てか、やっぱり、インディーズの匂いが好きなのかも。。
・・といっても、ミーハーなので、
マジックアワーも見にいきましたけど。
三谷幸喜は、やっぱり天才だな。。。
「有頂天ホテル」も、「みんなのいえ」も、
すごい好きな映画だし。
おもちゃ箱みたいに、一見、ハチャメチャなんだけど、
最後はキッチリと落とす・・・
「遊び」のあるところが、好きなんだろーな。。。
あと、この映画もちょっと前だけど、みた。
「最高の人生の見つけ方」
キャリアコンサルタントとしては、
考えさせられたなー。
仕事人間にだけ、なったら、いかんなーと。
もちろん仕事も大切だけど、
周りの人たちをどれだけ大切にできるか。
心から自分なりの人生を愉しめるか。
たぶん、もう上映は、終わってるけど、
マジでよかったですよ。
今度は、この映画みたいなーと。
「敵こそ、我が友」
（３）
横浜の花火大会に行きました。
すごくキレイ。。
最近は、ドラえもんの花火
とかあるのねー。
超すごいわ。
やっぱり、夏は花火だねー。
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2008年07月05日
■Ａｃｔｉｏｎ！
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ひっじょーーーーに久々の
更新になりました。
すいません。。。
ともかく、色々と動いています。
もうすぐ、あと一か月以内に、
書けますが、色々と、新しいこと
するんですよ。
その準備で、バタバタなんですね。
かけるところまで、ボカして書くと、
これから大きなことやるんですよね。
かなり、個人として、
リスクとってやるんです。
（今の仕事は辞めませんよ）
変化のときってのは、
誰でも不安だと思う。
阿部もやっぱり、
不安がないといったらウソですよ。
でも、なんつーか。
自分に自信があると、
自分に誇れることがあると、
やっぱり、不安を、
根拠のない確信にかえられる気が
するんだよな。
ただ、その自信って。
結局のところ。
普段、どれくらい、目の前のこと、
集中してやってるか。
逃げないか。
本気か。
そういうことを繰り返して、
徐々に徐々に、ついてくるもんだと
思うんだな。
つまり、現在の自分は、
過去の自分からのプレゼント
だというーことですな。。
現在の阿部。
昔よりは、
自信ついたなーとは思う。
独立してから、
色々とやりきってきたと自信もって、
言えるもの。
でも、
まだ不安感があるってことは、
まだまだ青二才って、ことですね。
そういえば、こないだ、
Ｂｚのライブにいったのですよ。
↓ツアートラックの前で。
↓お土産品（自分のね♪笑）
ツアーのタイトルにもなってる、
「Ａｃｔｉｏｎ」というアルバムのツアーなんだけど。
ACTION
このアルバムの中に、
「パーフェクトライフ」という曲がある。
この曲が、グットきたんだよね。
パーフェクトライフ/Ｂ’ｚ
敵は作りたかないからね
誰か責めてもその最後には
自分も貶め お茶濁す
つじつまの合わないこのライフスタイル
突っ込まれるのもちょい避けたい事態
ゆえにはっきり意見も述べられない
もう分かってる とっくにそんなの
仲間にゃバレてる
それでも君は笑顔くれるの？
だから好きなんだよ
GO ON! これがMY WAY!（MY WAY）
見切り発車も今さら止まれん
PARADOX 抱いたまんま
力尽きるまで
僕が自分を偽っても
君の甘い香りに矛盾はない
浮世のスピードについていけないので
一夜漬けで知ったかぶりしてます
ちっちゃな嘘で固めた思考
何食わぬ顔で 震えながら
つま先立ちしてる
それでも君は KISSをくれるの？
余計に辛いぢゃない
GO ON! これがMY WAY!（MY WAY）
涙ながらに戦い続ける
COMPLEX 燃え上がらせ
武器に変えるまで
強がりばかりだとしても
君を想う心情に無理はない
完璧に見える人も
みんな見えないところで 青筋立てて苦しんでる
何かに向かい手を伸ばし もがいてるその姿
それこそがパーフェクトなライフ
マイナス 掛け合わして プラスにしてしまえ
GO ON! これがMY WAY!（MY WAY）
人の評価が気になりながらも
嘲笑 吹き飛ばして
虹の彼方へ
実力不足と言われようと
君の事だけは守りたい
稲葉さん、良い歌詞かくよねー。
ほんとそうだと思います。
特にココね。
＞完璧に見える人も
＞みんな見えないところで 青筋立てて苦しんでる
＞何かに向かい手を伸ばし もがいてるその姿
＞それこそがパーフェクトなライフ
＞マイナス 掛け合わして プラスにしてしまえ
なんか勇気づけられるよなー。
アルバムのタイトルじゃないけど、
今は、自分を信じて、動きましょ。
１００％なんて、
ありえないんだから。
・・・すいません。完全に自分へのメッセージですね（笑）
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2008年06月23日
■「伝わる」
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某大学で、
４時間のワークショップ。
３年生向け。
↓個人ワーク中
・・・・今日、あらためて感じたんだけど。
やっぱり、「伝わる」って。
話し手の
「言葉」と
「内面（本音でそう思っているという気持ち）」
が一致したときなんだよね。
いくら、ロジカルうんちゃら・・・・が、
できようが、
本音でそうおもっていない内容を
伝えても、「伝わらない」気がする。
だからこそ。。
営業でも、何でも、
何かを相手に「伝えたい」のなら。
自分自身の気持ちと対話して、
（内的なコミュニケーション）
自分の本音を感じること。
そして。
他の人に伝える方法論
（ロジシンなど、外的なコミュニケーション法）
を学ぶこと。
この両方をして、
それを一致させる
必要があるなーと感じました。
どちらか一方じゃダメよね。。。
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2008年06月20日
■刺激。
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最近、打ち合わせが、
非常に多い。
様々な企業様で、
様々な方とお話をさせて
いただく機会を頂戴する。
そうすると、
非常に多くの学びがある。
へー、なるほど。
「こういうビジネスモデルの作り方が
あるのかー」と新たな視点をもらったり。。
逆に。
さりげなく話しをした、
阿部の意見が、ものすごく先方様には、
フックしたりして、
「こういうことって、阿部独自のメソッドなんだー。
しかも、超有益なのか・・・」
と気づかされたり。
・・・・人と話すことで、
すごく沢山の刺激を受けるんですよね。
そういえば、
ゲーテは、こんなことを言ってるんですよね。
「青年は教えられることよりも、
刺激されることを欲するものである。」
学びや成長に大切なのは、
「刺激」なのかもしれないですね。
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2008年06月19日
■コピーライティング創造力
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某大学で、
講演をさせていただく。
やっぱり、
自分の中で、
「完璧な出来」というのは、
ないもんだね。。。。
客観的にはどうあれ、
自分の中では、
もっとこうすればよかった・・・・
ということだらけ。
ほんと、一生勉強だよなー。
でも。。。
たぶん、何十年やっても、
「完璧」という気持ちには、
なれないんだろーな。
だからこそ、
成長の原動力になるんだろーけどね。
＊＊＊
講演のアンケートを見ると・・・・。
「◎◎という言葉が突き刺さりました。」
という記載がよくあります。
この「◎◎」にあたる部分。
自由記載でも、
何十人も、共通していることがあるんですね。
今日もそうだった・・・。
その際って、
「なんとか力」とか、
シンプルに、まとまった
イメージのつきやすい言葉
の場合が多いのよね。
そう考えると・・・・。
「コピーライティング創造力」というのも、
営業でも何でも、「伝える仕事」を
している人にとっては、
必須で鍛えるべきものだよなーと。
そんなことを感じました。
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2008年06月18日
■たかがポスター。されどポスター。
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ＡＭ、Ａ社で来年度の打ち合わせ（はやっ！）。
その後、Ｂ社のＮさんとランチＭＴＧ。
ＰＭからは、学生さん向け研修。
その、
ランチでのこと。
北海道という居酒屋さんで、
ゴハン食べたのですよ。
＞ごちそうになりました。Ｎさん
そのお店の入り口に、
こんなポスターがありました。
これ、うまいですよね。。。。
夜、居酒屋さんって、
一杯で、入れないこと、
よくありませんか？
阿部は、学生さんらと、
大人数でいくことが多いので、
よくあります。
（んで、幹事が、走りまくるパターン）
その際。
このポスターを見たら、
その場で、おそらく幹事さんは、
電話するもんなー。
たかが、
ポスター一枚だけど。
その一店で、
落としたお客様でも、
系列店へ誘いグループでの
売り上げは確保するための
導線として、非常に効果が
あるだろうと思う。
たかが、一枚のポスター。
されど、一枚のポスター。
アイデアって、
単純で、お金かけなくとも、
効果的で、すぐ具現化できるものも
あるんだよねー。
いいヒントをもらいました。
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2008年06月17日
■桃井かおりさんの言葉。
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またまた更新が滞りました。。。
インターネットの調子が悪く・・・・。
書きたいことはヤマズミ
なのですが、
徐々に書いていきますね。。。
私ごとですが、今後、
数か月の間に、
阿部は、進路に大きく舵を切ります。
・・・って。。
現在の
キャリアコンサルタントという仕事を
辞めるわけではありませんよ。。。
・・・というわけで、
お仕事関係者の皆様。
今後ともお付き合いの程、
よろしくお願いいたします（笑）。
自分をバージョンＵＰさせるために、
様々なリスクをとって、邁進していきます。
最近は、講演や研修に加えて、
その準備に相当時間を割いています。
こんな毎日。
最近、桃井かおりさんの言葉に、
グッときた。。
「力を発揮するために大切なのは、
安全じゃない方向に歩き出すこと。」
確かになー。。。。
キャリアコンサルタントとして
独立したときも、
全然、安全じゃなかったもんなー。
変化する時って、不安だよね。
でも、不安だからといって、
ただ立ちすくむだけで、
ＡＣＴＩＯＮできなければ、
前には進めないんだよなー。。
「リスクを取る勇気力」も、
キャリアを創る上で必要なことだなーと思います。
プランドハップスタンス理論の中で、
クルンボルツ博士も、そういってるしね。。
自戒を込めて。。。
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