2008年07月05日
■Ａｃｔｉｏｎ！
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ひっじょーーーーに久々の
更新になりました。
すいません。。。
ともかく、色々と動いています。
もうすぐ、あと一か月以内に、
書けますが、色々と、新しいこと
するんですよ。
その準備で、バタバタなんですね。
かけるところまで、ボカして書くと、
これから大きなことやるんですよね。
かなり、個人として、
リスクとってやるんです。
（今の仕事は辞めませんよ）
変化のときってのは、
誰でも不安だと思う。
阿部もやっぱり、
不安がないといったらウソですよ。
でも、なんつーか。
自分に自信があると、
自分に誇れることがあると、
やっぱり、不安を、
根拠のない確信にかえられる気が
するんだよな。
ただ、その自信って。
結局のところ。
普段、どれくらい、目の前のこと、
集中してやってるか。
逃げないか。
本気か。
そういうことを繰り返して、
徐々に徐々に、ついてくるもんだと
思うんだな。
つまり、現在の自分は、
過去の自分からのプレゼント
だというーことですな。。
現在の阿部。
昔よりは、
自信ついたなーとは思う。
独立してから、
色々とやりきってきたと自信もって、
言えるもの。
でも、
まだ不安感があるってことは、
まだまだ青二才って、ことですね。
そういえば、こないだ、
Ｂｚのライブにいったのですよ。
↓ツアートラックの前で。
↓お土産品（自分のね♪笑）
ツアーのタイトルにもなってる、
「Ａｃｔｉｏｎ」というアルバムのツアーなんだけど。
ACTION
このアルバムの中に、
「パーフェクトライフ」という曲がある。
この曲が、グットきたんだよね。
パーフェクトライフ/Ｂ’ｚ
敵は作りたかないからね
誰か責めてもその最後には
自分も貶め お茶濁す
つじつまの合わないこのライフスタイル
突っ込まれるのもちょい避けたい事態
ゆえにはっきり意見も述べられない
もう分かってる とっくにそんなの
仲間にゃバレてる
それでも君は笑顔くれるの？
だから好きなんだよ
GO ON! これがMY WAY!（MY WAY）
見切り発車も今さら止まれん
PARADOX 抱いたまんま
力尽きるまで
僕が自分を偽っても
君の甘い香りに矛盾はない
浮世のスピードについていけないので
一夜漬けで知ったかぶりしてます
ちっちゃな嘘で固めた思考
何食わぬ顔で 震えながら
つま先立ちしてる
それでも君は KISSをくれるの？
余計に辛いぢゃない
GO ON! これがMY WAY!（MY WAY）
涙ながらに戦い続ける
COMPLEX 燃え上がらせ
武器に変えるまで
強がりばかりだとしても
君を想う心情に無理はない
完璧に見える人も
みんな見えないところで 青筋立てて苦しんでる
何かに向かい手を伸ばし もがいてるその姿
それこそがパーフェクトなライフ
マイナス 掛け合わして プラスにしてしまえ
GO ON! これがMY WAY!（MY WAY）
人の評価が気になりながらも
嘲笑 吹き飛ばして
虹の彼方へ
実力不足と言われようと
君の事だけは守りたい
稲葉さん、良い歌詞かくよねー。
ほんとそうだと思います。
特にココね。
＞完璧に見える人も
＞みんな見えないところで 青筋立てて苦しんでる
＞何かに向かい手を伸ばし もがいてるその姿
＞それこそがパーフェクトなライフ
＞マイナス 掛け合わして プラスにしてしまえ
なんか勇気づけられるよなー。
アルバムのタイトルじゃないけど、
今は、自分を信じて、動きましょ。
１００％なんて、
ありえないんだから。
・・・すいません。完全に自分へのメッセージですね（笑）
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2008年06月23日
■「伝わる」
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某大学で、
４時間のワークショップ。
３年生向け。
↓個人ワーク中
・・・・今日、あらためて感じたんだけど。
やっぱり、「伝わる」って。
話し手の
「言葉」と
「内面（本音でそう思っているという気持ち）」
が一致したときなんだよね。
いくら、ロジカルうんちゃら・・・・が、
できようが、
本音でそうおもっていない内容を
伝えても、「伝わらない」気がする。
だからこそ。。
営業でも、何でも、
何かを相手に「伝えたい」のなら。
自分自身の気持ちと対話して、
（内的なコミュニケーション）
自分の本音を感じること。
そして。
他の人に伝える方法論
（ロジシンなど、外的なコミュニケーション法）
を学ぶこと。
この両方をして、
それを一致させる
必要があるなーと感じました。
どちらか一方じゃダメよね。。。
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2008年06月20日
■刺激。
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最近、打ち合わせが、
非常に多い。
様々な企業様で、
様々な方とお話をさせて
いただく機会を頂戴する。
そうすると、
非常に多くの学びがある。
へー、なるほど。
「こういうビジネスモデルの作り方が
あるのかー」と新たな視点をもらったり。。
逆に。
さりげなく話しをした、
阿部の意見が、ものすごく先方様には、
フックしたりして、
「こういうことって、阿部独自のメソッドなんだー。
しかも、超有益なのか・・・」
と気づかされたり。
・・・・人と話すことで、
すごく沢山の刺激を受けるんですよね。
そういえば、
ゲーテは、こんなことを言ってるんですよね。
「青年は教えられることよりも、
刺激されることを欲するものである。」
学びや成長に大切なのは、
「刺激」なのかもしれないですね。
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2008年06月19日
■コピーライティング創造力
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某大学で、
講演をさせていただく。
やっぱり、
自分の中で、
「完璧な出来」というのは、
ないもんだね。。。。
客観的にはどうあれ、
自分の中では、
もっとこうすればよかった・・・・
ということだらけ。
ほんと、一生勉強だよなー。
でも。。。
たぶん、何十年やっても、
「完璧」という気持ちには、
なれないんだろーな。
だからこそ、
成長の原動力になるんだろーけどね。
＊＊＊
講演のアンケートを見ると・・・・。
「◎◎という言葉が突き刺さりました。」
という記載がよくあります。
この「◎◎」にあたる部分。
自由記載でも、
何十人も、共通していることがあるんですね。
今日もそうだった・・・。
その際って、
「なんとか力」とか、
シンプルに、まとまった
イメージのつきやすい言葉
の場合が多いのよね。
そう考えると・・・・。
「コピーライティング創造力」というのも、
営業でも何でも、「伝える仕事」を
している人にとっては、
必須で鍛えるべきものだよなーと。
そんなことを感じました。
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2008年06月18日
■たかがポスター。されどポスター。
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ＡＭ、Ａ社で来年度の打ち合わせ（はやっ！）。
その後、Ｂ社のＮさんとランチＭＴＧ。
ＰＭからは、学生さん向け研修。
その、
ランチでのこと。
北海道という居酒屋さんで、
ゴハン食べたのですよ。
＞ごちそうになりました。Ｎさん
そのお店の入り口に、
こんなポスターがありました。
これ、うまいですよね。。。。
夜、居酒屋さんって、
一杯で、入れないこと、
よくありませんか？
阿部は、学生さんらと、
大人数でいくことが多いので、
よくあります。
（んで、幹事が、走りまくるパターン）
その際。
このポスターを見たら、
その場で、おそらく幹事さんは、
電話するもんなー。
たかが、
ポスター一枚だけど。
その一店で、
落としたお客様でも、
系列店へ誘いグループでの
売り上げは確保するための
導線として、非常に効果が
あるだろうと思う。
たかが、一枚のポスター。
されど、一枚のポスター。
アイデアって、
単純で、お金かけなくとも、
効果的で、すぐ具現化できるものも
あるんだよねー。
いいヒントをもらいました。
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2008年06月17日
■桃井かおりさんの言葉。
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またまた更新が滞りました。。。
インターネットの調子が悪く・・・・。
書きたいことはヤマズミ
なのですが、
徐々に書いていきますね。。。
私ごとですが、今後、
数か月の間に、
阿部は、進路に大きく舵を切ります。
・・・って。。
現在の
キャリアコンサルタントという仕事を
辞めるわけではありませんよ。。。
・・・というわけで、
お仕事関係者の皆様。
今後ともお付き合いの程、
よろしくお願いいたします（笑）。
自分をバージョンＵＰさせるために、
様々なリスクをとって、邁進していきます。
最近は、講演や研修に加えて、
その準備に相当時間を割いています。
こんな毎日。
最近、桃井かおりさんの言葉に、
グッときた。。
「力を発揮するために大切なのは、
安全じゃない方向に歩き出すこと。」
確かになー。。。。
キャリアコンサルタントとして
独立したときも、
全然、安全じゃなかったもんなー。
変化する時って、不安だよね。
でも、不安だからといって、
ただ立ちすくむだけで、
ＡＣＴＩＯＮできなければ、
前には進めないんだよなー。。
「リスクを取る勇気力」も、
キャリアを創る上で必要なことだなーと思います。
プランドハップスタンス理論の中で、
クルンボルツ博士も、そういってるしね。。
自戒を込めて。。。
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2008年06月05日
■方程式。
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３年生向け。
昨日は、
某社のインターンシップ合同説明会を
見学させてもらったけど、大盛況。
どんどん就職活動が、
早くなってきているね。
＊＊
最近、仕事で、
打ち合わせをすることが多い。
そこで感じること。
MTG等、
コンサルとしての阿部に求められることって
２つあるんですよね。
１つは、事例。
もう１つは、理屈。
１つ目の事例って、
結局、現場で起きていることの
情報なんですよ。
だからこそ、足を使って、現場を日々、
動きまわることが大切だし、与えられた
環境で成果を出すことが必要。
ただ、それだけじゃダメで、
何かを裏打ちするための「理屈」も必要。
（コンサルタントとしてはね）
これは、
学術的な理論だったりするわけで・・。
だからこそ、机上の勉強も必要。
つまり、
以下の方程式が成り立つと思うんです。
現場力 × 理屈 ＝ プロとして求められる力
これって・・・・。
掛け算だから、
どっちかがゼロだと、答えはゼロなんですよね。
うん・・・・。
現場一辺倒の視野の狭い人になっちゃNG。
かといって、勉強会や研究会参加マニア
なだけの評論家タイプの傍観者になってもNG。
そのバランスを考えて、
キャリアや事業には取り組んでいかなきゃなーと
感じます。
なんかヒトリゴトちっくで、すいません（笑）
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2008年06月03日
■リーダーの条件５つ。
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＊
某社で、4年生向けセミナー。
このブログの読者の学生さんが、
参加してくれました。
（ありがとねー）
「感想は？実物とのイメージはどう？」
と訊いたところ、
「もっと、軽いイメージかと思っていました。」
とのこと。
・・・・なるほどね。
正直なところ、
就職活動開始時の秋頃のセミナーと、
現在5月のセミナー（←現４年生向け）。
かなりテイストを変えてます。。
秋頃は、やはりスタート時期なので、
就職活動をスタートするモチベーションと、
キッカケにしたいので、
ノリノリで、楽しくやってますが。。。
この時期の、学生さん。
もぅ、本当に、疲労していたり、
困っていたりするので、
かなり真剣モードで講師します。
時には、やさしく？
時には、厳しくスパルタで？？？
深いところまで、ズバッと言うこともあります。
(人を見て、説きますが・・・・）
だって、、、
経験上、そのやり方を何年もしてきて、
目が覚めて、一気に内定が出るパターンが、
多々ありましたから。
・・・・やっぱり、いいキャリアを創って欲しいのでね。。。
そういえば、リンクアンドモチベーション
の小笹社長が、著書の中で、
こんな風にリーダーシップ論を
述べていらっしゃる。
自分のカラを破る力が湧く言葉力の源泉は５つ。
「すごい（＝専門性）」
「すてき（＝人間性）」
「ありがたい（＝返報性）」
「ブレない（＝一貫性）」
「こわい（＝厳格性）」
と思われることだ。
なるほど。。。
その通りだと思う。
■プレーヤーとして、現場を知り、かつ、成果を出している。
■この人、素敵だな・・・と思われる人間性がある。
■愛があり、色々とやってくれるので
この人のために恩返ししたいと思える。
■言っていることと、やっていることが、一致している。
■ＮＯなものには、厳格にＮＯを出す。
ということよね。。。
もちろん、阿部は、まだまだですが。。。。
でも、目指したいところです。
だからこそ、時にはスパルタで（！？）
というわけで、受講生の皆さん。
覚悟おし！（ウソ・笑）
ＰＳ
日曜に、朝４時出発で、
千葉に、アイデアガレージ西尾社長らと、
釣りにいったのですよ。
シマアジ、カンパチ、タイなど、
でっかいのが、２０匹以上つれましたよん。
釣った魚は、こんな風に、
〆てもらいます。
・・・それを、東京に持ち帰り、
仲間を沢山呼んで、総勢２０名くらいで、
魚パーティを開催。
タイの丸焼き↓超美味。
そこに、参加してくれたのは、
株式会社伝統デザイン工房の、
高橋万太郎社長。
（↑彼が学生で、就職活動の際に出会う。
３年で某社を退職し、起業）
彼は現在、全国の醤油の蔵元を
周り、本当にクオリティの高い醤油
を集めて、ＷＥＢで、販売しているのですよ。
んで、魚に合う醤油を、プロの目で、
びっくりした。
ほんと、醤油って、種類が沢山あるし、
全然、味が違うのね。。。
びっくりするくらい、
セレクト醤油はおいしいよ。
ちなみに、こちらで、買えます。
万太郎社長運営 職人醤油.com
ぜひ、見てあげてくださいねー。
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2008年05月28日
■キャリアカウンセリングで感じたこと。
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一回やると、その学生さんが、
ガラリとかわり、
本当に成果が出ていく。
（面接の通過率が大幅ＵＰ）
いや。
自画自賛にとられたら、申し訳ないんですけど（笑）、
本当に、ガラッと成果が変わっていくんですよね。
そもそも、なぜ、彼ら彼女らが、
一生懸命やっているのに、
内定がなかなか出ないのか。
決して、能力の不足じゃないんですよ。
色々と、話をして、詰めていくと、
大概の場合、こんなところにおちつくんです。
■やり方を知らないで、とりあえずスタートした。
■間違った考え方で、今まで活動してきた。
だから、
本来、伝えるべきこと（逆の視点でいうと、
採用担当者が知りたいこと）を、伝えられておらず、
不採用通知が続く・・・・・という状況なんですよね。
それならば、修正ポイントは、簡単。
「きちんとした方法論を伝えてあげること」
ここで、本人たちが、自分のブレに気づくと、
一気に、本来の自分を伝えられるようになるの
で、面接の通過率があがるんです。
・・・これやってて感じるんだけど。
やっぱり、
どんなことでも、餅屋は餅屋。
何かをはじめるときは、
プロの支援を仰ぐ方が、
結果としていいと思うんだよね。
よく、「努力が美徳」といいますが、
僕は、そうは思いません。
形容詞が足りないと思う。
「正しい方向に向かった努力」
をしないと、上昇しないと思うんです。
この方向づけをするのが、
専門家の役割。
そう考えると、
本物のプロフェッショナルと、
ネットワークを構築し、協力を仰ぐ力ってのも、
成長していくためには、
必要だなーと思います。
今日は、いじょっ。
ＰＳ
学生のときに就職支援した社会人１年生
＆就職活動を終えた大学４年生と、
飲みました。
こうやって、ずーっとネットワーク
を繋げていきたいものですー。
いったお店はこちら。
ＢＡＲ ＢＯＮIＴＯ
ここのＢＡＲは、当たり。
オススメっすよ。
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2008年05月26日
■＠横浜スタジアムにて。
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仕事で横浜へ。
夕方に終わったので、
海を見にいってきた。
やっぱり、横浜はいいなー。
おちつく。
阿部は神奈川県平塚市出身。
横浜には、大学時代、
アルバイトで４年間、いっていたし、
社会人になってからも、
横浜支店に一年間くらい、
いたことがある。
やっぱり地元なんだよなー。
＊＊
海からの帰り道、横浜スタジアムとおったら、
ベイスターズの試合の開催日！
しかも、イベントで、今日だけは
内野席が全席２０００円だったのですよ。
「じゃーみていこー！」ということで、
お酒と崎陽軒のシウマイ（←神奈川県民だと、
このスタイルがあたりまえ）を購入し、ＧＯ！
ＳＳ席（バックネット裏２列目！）
を２０００円（本当は６５００円）で
購入し、オリックス戦を観戦しました。。
（本当は阪神ファンですけど）
超打撃戦だったし、
早稲田の先輩の仁志選手も、
ホームランを打ち、試合は、
超おもろかったです。。。
（横浜の逆転勝ち）
＊＊
今日は、イベント(無料券も沢山でてた？）
だったので、子どもたち（少年野球のチームとか）が、
多かったんです。
その子ら、
チェンジになると、ベンチのあたりに、
グワーっとあつまってくるんです。
選手が、ボールを投げてくれるので、
それをキャッチしにくるんです。
もう、そりゃー、すごい数と勢い。
正直、見てる大人は、
迷惑そのものだと思う。（苦笑）
でも、子供たちの顔みてると、
むっちゃ目がキラキラしてるのよね。
・・・・そりゃーそうだよね。
テレビの向こうの、
プロのあこがれの
選手が投げたボールなんだから。。。
ただ、これみて、
オトナの視点（！？）で感じたことは。
きっと、彼ら彼女らが、
将来、大人になったとき、
お金落とせるお客さんとして、
またもどってくるんだろーなーということ。
ほんと楽しそうだったもの。。。
ビジネスの視点でいうと。。。
目の前の利益を追うだけでなく、
先行投資も、しっかりとすることも、
大切だと思うんだよね。
非常に失礼だけど、
オリックスＶＳ横浜 では、
現段階だと超満員になることは、
考えにくい。
であらば、その空きスペースを、
先行投資として有効に使うことは、
非常に意味のあることよね。
余裕のあるときを、予測し、
それをリソースとして有効に活用する
戦術。
マーケティングでは、
大切なんだなーと、感じましたね。
ＰＳ
ベイスターズのストッパー。
寺原隼人。
むっちゃ速いわ。すごい。
１５３キロとか、バンバン出てたよ。
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